Diritto del Lavoro
Diritto del Lavoro
Lo Studio Legale Confalonieri di Seregno vanta una pluriennale esperienza nel diritto del lavoro che gli permette di porsi come punto di riferimento sul territorio lombardo, al fine di ottenere il pieno rispetto dei Diritti sia del Lavoratore che dell’Azienda.
Lo Studio offre altresì rappresentanza ed assistenza giudiziale in caso di contenzioso avanti al Giudice del Lavoro ed alle Corti Superiori, sia assistenza stragiudiziale in tutti gli ambiti correlati al Diritto del Lavoro e quindi in sede di Direzione Territoriale del Lavoro ovvero in sede Sindacale.
Grazie anche alla stretta collaborazione con più Consulenti del Lavoro, lo Studio offre specifica consulenza nella gestione del rapporto lavorativo, dalla assunzione alla risoluzione per licenziamento o dimissioni, ovvero all’infortunistica (con assistenza sia in sede civile che penale), occupandosi altresì della redazione di Regolamenti Aziendali, di Codici di Condotta, di piani di ristrutturazione aziendale e licenziamenti plurimi o collettivi, nonché delle redazione di tutta la contrattualistica riconducibile al diritto del lavoro e della Previdenza Sociale.
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Lo Studio Legale Confalonieri di Seregno vanta una pluriennale esperienza nel diritto del lavoro che gli permette di porsi come punto di riferimento sul territorio lombardo, al fine di ottenere il pieno rispetto dei Diritti sia del Lavoratore che dell’Azienda.
Lo Studio offre altresì rappresentanza ed assistenza giudiziale in caso di contenzioso avanti al Giudice del Lavoro ed alle Corti Superiori, sia assistenza stragiudiziale in tutti gli ambiti correlati al Diritto del Lavoro e quindi in sede di Direzione Territoriale del Lavoro ovvero in sede Sindacale.
Grazie anche alla stretta collaborazione con più Consulenti del Lavoro, lo Studio offre specifica consulenza nella gestione del rapporto lavorativo, dalla assunzione alla risoluzione per licenziamento o dimissioni, ovvero all’infortunistica (con assistenza sia in sede civile che penale), occupandosi altresì della redazione di Regolamenti Aziendali, di Codici di Condotta, di piani di ristrutturazione aziendale e licenziamenti plurimi o collettivi, nonché delle redazione di tutta la contrattualistica riconducibile al diritto del lavoro e della Previdenza Sociale.
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